IVF babbel

Ontmoet die vrou wat finansiële ondersteuning vir IVF aan werknemers bied

In onlangse jare het baie groot tegnologie-ondernemings vrugbaarheidsvoordele by hul werknemerpakkette begin toevoeg om finansieel te help as 'n werknemer of hul maat vrugbaarheidsbehandeling moet ondergaan om 'n gesin te hê.

Ondernemings soos Apple, Google en Lyft het almal vrugbaarheidsvoordeelpakkette wat deur werkgewers geborg word, bygevoeg om die beste werknemers te lok.

Nie net beperk tot tegnologiese ondernemings nie, soos Procter en Gamble en ExxonMobil, het dieselfde gedoen. Navorsing het getoon dat werknemers wat hierdie soort pakket het, meer lojaal teenoor hul werkgewers is, dus dit is 'n oorwinning.

Ons dink miskien dat hierdie soort voordele werkgewers duur sal kos, en dus sou ons nie dieselfde voordele behaal as ons nie vir 'n top-tegnologie of 'n FTSE 100-onderneming werk nie. Maar een vrou in Amerika bewys dat dit nie die geval hoef te wees nie.

Tammy Sun het 'n stresvolle ervaring gehad om haar eie eiers te vries teen 'n persoonlike koste van $ 30,000. En dit is na hierdie ervaring wat sy opgestel het Wortelvrugbaarheid in 2016

Wortelvrugbaarheid bied werknemers van maatskappye wat ingeskryf het, toegang tot vrugbaarheidsdienste teen laer koste. Dienste wissel van IVF en eiervries tot aanneming en surrogaatskap. Werknemers kry 'n debietkaart gelaai met fondse deur hul werkgewer wat hulle dan kan gebruik om vrugbaarheidsdienste te betaal wat vooraf deur Carrot Fertility goedgekeur is.

Tammy sê self: 'Die idee dat slegs tegniese werknemers of slegs mense met 'n sekere inkomste belang sou hê in vrugbaarheidsvoordele, is waar as dit deur koste beperk word. Deur hulle bekostigbaarder te maak, sal meer mense toegang tot hulle hê. Alhoewel sommige vrugbaarheidsdienste hoër as $ 100,000 5,000 kan kos, kan werknemers vrugbaarheidsbehandelings van hoogstaande gehalte kry vir so min as $ XNUMX ”.

Wortelvrugbaarheid dek nou tienduisende werknemers in 100 ondernemings en het gehelp om die koste van $ 11 miljoen aan vrugbaarheidsondersteuning te dek

Dit het nou buite die VSA na Ierland en China uitgebrei.

Maar hoe werk dit?

Wortelvrugbaarheid beding afslag by vrugbaarheidsklinieke van ongeveer 20%. Werknemers kan dan toegang tot pryse in 'n databasis kry om die geskikste kliniek prysgewys daarvoor te vind. Gemiddeld kry elke werknemer ongeveer $ 10,000 vrugbaarheidsvoordele per jaar. Sodra dit opraak, sal daar van hulle verwag word om hulself te betaal.

40% van die werknemers wat vir Carrot Fertility-dienste aanmeld, is mans, wat volgens Tammy sê: "Dit is nie net vroue wat aan vrugbaarheid dink nie". Die vinnigste groeiende aantal eise is van egpare wat op soek is na skenkersperm, skenker-eiers, aanneming of 'n surrogaat.

Ons hoor graag hoe u die koste van IVF hanteer. Is u deur u werknemer ondersteun? Stuur vir ons 'n reël by info@ivfbabble.com.

https://www.ivfbabble.com/2020/05/10-things-you-have-to-ask-about-egg-freezing-by-angeline-beltsos-md/

 

 

op die regte pad

IVF gebabbel

Voeg kommentaar by

nuusbrief

onderwerpe

TTC GEMEENSKAP

Instagram

Fout tydens die validering van toegangstoken: Die sessie is ongeldig, omdat die gebruiker hul wagwoord verander het of Facebook om sekuriteitsredes die sessie verander het.

KONTROLEER U Vrugbaarheid

Instagram

Fout tydens die validering van toegangstoken: Die sessie is ongeldig, omdat die gebruiker hul wagwoord verander het of Facebook om sekuriteitsredes die sessie verander het.