PricewaterhouseCoopers Kanada om werknemers se vrugbaarheidsvoordele te verbeter

PricewaterhouseCoopers in Kanada sal sy werknemers verhoogde voordele vir vrugbaarheid bied

Die maatskappy sal ondersteun werknemers met pakkette vir vrugbaarheidsmiddels, laboratoriumdienste en ander surrogaat mediese uitgawes, voorgeboortelike fiksheidsklasse, vitamiene en ander uitgawes wat verband hou met surrogaat welstand, sowel as agentskapfooie en ander uitgawes wat verband hou met die aannemingsproses, volgens benefitscanada.com.

Die nuusvoordele word aangebied deur Sun Life Financial Inc, wat PwC reeds ondersteun met sy onlangs geskepte surrogaatskapvoordele as deel van sy gesinsvoordele-loodsprogram.

Daar word gesê dat werknemers positief op die uitbreiding gereageer het, met verskeie werkers wat reeds geglo word om voordeel te trek uit die skema.

Lisa Rosen, leier van voordele, pensioene en welstand, het gesê: “Dit is baie duur om 'n surrogaat te gebruik en kan 'n stresvolle proses wees, dus om toegang tot die voordele en daardie finansiële ondersteuning te hê, kan die verskil wees tussen gesinne wat 'n gesin begin. of, in sommige gevalle, om 'n tweede kind te verwelkom.

“Mense wil by 'n maatskappy werk waar hul waardes ooreenstem. Selfs al het iemand nie persoonlik bystand nodig om ’n gesin te hê nie, kan hul kollega oorkant die vertrek dalk, en ek dink mense wil vir ’n organisasie werk waar hulle kan rondkyk en voel dat almal dieselfde geleentheid het.”

Bied u onderneming vrugbaarheidsvoordele? Ons sal graag jou storie wil hoor, e-pos mystory@ivfbabble.com.

Vrugbaarheid by die werk